Du kannst bei uns

• alle operativen HR-Prozesse des Employee Life Cycle für die Mitarbeiter im Operations-Umfeld sowie unsere Expats weltweit betreuen
• neue Recruiting Wege beschreiten
• Zapp's ESG-Strategie aus der HR Perspektive supporten (CSR, Diversity)
• in globalen HR-Projekten mitarbeiten und unsere HR-Teams in Deutschland, Schweden, China & USA unterstützen

Was dich erwartet

• Dienstfahrrad
• Betriebliche Altersvorsorge
• E-Ladesäulen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Individuelle Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeiterberatung

Du passt zu uns, wenn

• Du ein Fach-/Hochschulstudium mit HR Fokus absolviert hast
• Viel Leidenschaft und erste Berufserfahrung (3-5 Jahre) mitbringst
• Du kommunikationsstark, aufgeschlossen, lösungsorientiert, agil arbeitest und gerne netzwerkst

Offene Stellen Download Online bewerben